В адрес Уполномоченного по правам человека в Пермском крае поступила жалоба от жительницы Губахи С., работницы магазина «Виват». С ее слов, она работала в мясном цехе магазина более двух лет – с самого его открытия. В середине апреля 2011 года руководство магазина собрало всех сотрудников и объявило о закрытии магазина.

19 мая 2011

В адрес Уполномоченного по правам человека в Пермском крае поступила жалоба от жительницы Губахи С., работницы магазина «Виват». С ее слов, она работала в мясном цехе магазина более двух лет – с самого его открытия. В середине апреля 2011 года руководство магазина собрало всех сотрудников и объявило о закрытии магазина.
Сотрудникам предложили увольнение по соглашению сторон, которое не предусматривает положенных трудовым законодательством выплат. Гражданка С. Решила настаивать на законном сокращении. Однако это оказалось не так просто.
По словам обратившейся, через несколько дней в магазин приехали сотрудники головного офиса торговой сети. Они по одному приглашали сотрудников предприятия в кабинет и уговаривали подписать готовые документы на увольнение по соглашению сторон. Гражданку С. вызывали в кабинет 5 раз. Она утверждает, что дошло даже до угроз и попыток подкупа. Всего из 30 человек 7 членов коллектива отказались подписывать документы, настаивая на сокращении.
В результате, по словам гражданки С., к ней направили служебную проверку, которая выявила несколько незначительных нарушений в ее работе. Позже ее уволили по статье 81 ч.1 п.5 Трудового Кодекса РФ (неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), не объясняя причин и не показывая никаких документов.
Уполномоченный по правам человека направила письма в Государственную трудовую инспекцию и районную прокуратуру с просьбой о проведении проверки в кратчайшие сроки.