В адрес Уполномоченного по правам человека в Пермском крае обратилась жительница Большесосновского района. Возглавляя учреждение культуры, она работала по срочному трудовому договору. Когда все документы на продление договора были уже подписаны, женщина продолжила работать на должности. Буквально через несколько дней она узнала, что договор с ней все-таки прекращен по окончанию срока, а на замещение вакантной должности объявлен конкурс. Так как она готовила детей к творческому конкурсу и чувствовала ответственность, продолжала выходить на работу, и выполняла прежние обязанности.
Администрация Большесосновского района выпустила приказ о назначении женщины педагогом дополнительного образования, хотя, по информации заявительницы, даже ставки такой в учреждении не было.
Все эти действия женщина решила обжаловать в суде, а также обратиться за консультацией в аппарат Уполномоченного по правам человека в Пермском крае. Консультация сотрудника аппарата привела к мирному разрешению ситуации, судья принял мировое соглашение, женщина была восстановлена в правах и с ней был заключен трудовой договор сроком на пять лет.